Boost je team

Training teamrol & talent

Eendaagse in-company training voor (project)teams met de volgende vragen:

  • Wat zijn onze individuele talenten en kwaliteiten?
  • Hoe kunnen we elkaar aanvullen en versterken in plaats van aanvallen of afvallen?
  • Hoe worden we een resultaatgericht team, in plaats van een groep losse individuen?

In de samenwerking met anderen draait het niet alleen om vakinhoudelijke kennis en ervaring. Wie je bent en wat je doet als persoon is minstens zo belangrijk als het gaat om effectief samenwerken. Teamrollen die van nature bij je passen geven je energie. Het kost je weinig moeite om taken, die bij deze rollen horen, uit te voeren. Verschil in rollen gaan vaak hand in hand met verschil in dynamiek, belangen, prioriteiten en positie binnen de groep.

Een team dat elkaars verschillende talenten, kwaliteiten en communicatiestijlen (h)erkent é n effectief inzet, is in staat om resultaatgericht en gemotiveerd samen te werken.

Resultaat?

Deze eendaagse training leert je als team om elkaar te vinden op individuele talenten en kwaliteiten zodat de samenwerking verbetert en het team daarmee een toegevoegde waarde kan leveren binnen de eigen afdeling, binnen projecten, binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Programma op hoofdlijnen

De training is actief en praktisch opgezet zodat nieuwe inzichten en vaardigheden meteen worden gedeeld en toegepast binnen het team. De koppeling met met de eigen (dagelijkse) praktijk staat daarbij centraal.

Het programma biedt een combinatie van bekende methodes, die naadloos op elkaar aansluiten en elkaar versterken:

  1. Teamrollen van Belbin
  2. Communicatiestijlen op basis van DISC/Insights Discovery
  3. Lencioni’s vijf frustraties (én succesfactoren!) voor teams

Waar de meeste trainingen stoppen na het inventariseren van teamrol en kleur, maken we in deze training een directe koppeling met de dagelijkse praktijk van jullie als team. Want, weten wat je talenten en kwaliteiten zijn is één ding,  wat je er vervolgens daadwerkelijk mee doet is minstens zo belangrijk om tot resultaat te komen.

Effectief samenwerken vraagt om:

  • vertrouwen in en respect voor elkaars talenten en kwaliteiten (én valkuilen)
  • elkaar kunnen en durven aanspreken, ook als er ‘gedoe’ is
  • gevoel van betrokkenheid voor gedeelde doelen en afspraken
  • verantwoordelijkheid als het gaat om afspraken en doelen
  • aandacht voor gezamenlijke resultaten

De focus ligt in de training dan ook op het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden voor effectieve samenwerking. Daarmee krijg je als teams de tools om ook na afloop de training met elkaar verder te praten en te leren.

Wil je snel en uitgebreid inzicht in de talenten, kwaliteiten en drijfveren van de mensen binnen je team? Vraag dan eens naar de mogelijkheden die de TalentenMotivatieAnalyse (TMA) je kan bieden.

Praktische info

Aantal deelnemers: 4 tot 16 personen.

Locatie: in overleg met de opdrachtgever.

Prijs: € 2.145,- (excl. materiaalkosten, reiskosten en 21% btw.

In overleg is deze training ook terug te brengen tot een workshop van een halve dag.

   

 

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Meer informatie ontvangen?

Neem contact op
X