Gratis Ontwikkeladvies

Neem je loopbaan onder de loep

Gratis ontwikkeladvies voor iedereen!

De afgelopen maanden is de arbeidsmarkt stevig geraakt door de coronacrisis. Sommige mensen zijn hun baan kwijtgeraakt, anderen gaan een onzekere toekomst tegemoet of zijn – door het vele thuiswerken – gaan nadenken over wat ze nou eigenlijk willen in hun werk en leven.

De overheid wil al deze mensen helpen om zich aan te passen aan de nieuwe economische realiteit. Daarom stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid € 50 miljoen subsidie beschikbaar voor ontwikkeladvies, om- en bijscholing voor werkenden én werkzoekenden, zoals: 

  • mensen die (nog) aan het werk zijn en nu niet direct op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel willen weten waar ze staan,
  • zzp’ers, flexwerkers en zelfstandig ondernemers die zich willen (of moeten) oriënteren op hun toekomst,
  • mensen die geen werk meer hebben en hulp kunnen gebruiken in hun zoektocht naar een nieuwe baan.

Voor al deze mensen trekt het ministerie van SZW subsidie uit van € 700,- per persoon. Dat betekent dat ook jij vanaf begin december 2020 een GRATIS ontwikkeltraject kunt volgen bij een gekwalificeerde loopbaancoach! 

Waarom een Ontwikkeladvies?

Het doel van het Ontwikkeladvies is om een bewuste keuze te maken in je loopbaan.

  • Wat zijn jouw kansen op de arbeidsmarkt?
  • Weet jij wat jouw talenten, drijfveren en competenties zijn?
  • Wil je weten welke baan nou écht bij je past?
  • Heb je behoefte aan sollicitatietips en – coaching?
  • Wil je je presentatie- en sollicitatievaardigheden vergroten?

Kortom, wil jij je oriënteren op de toekomst en je loopbaan en kun je daar wel wat tips, advies en reflectie bij gebruiken? Maak dan gebruik van het aanbod voor gratis Ontwikkeladvies.

Voor wie is het?

Het Ontwikkeladvies is écht bedoeld voor iedereen: voor werkzoekenden, werknemers, ZZP-ers, flexwerkers en ondernemers. De enige voorwaarde is dat je een band hebt met de Nederlandse arbeidsmarkt.

Programma Ontwikkeladvies

Het programma voor Ontwikkeladvies laten wij zoveel mogelijk aansluiten op jouw wensen en behoeften. Daarover denken we graag met je mee en adviseren we je over de mogelijkheden om jouw carrière en loopbaanpad te verkennen. De basisopzet van het programma ziet er als volgt uit:

  • ArbeidsmarktScan om inzicht te krijgen in jouw kansen op de huidige arbeidsmarkt;
  • persoonlijke gesprekken (2x 2 uur) door een ervaren communicatie- en carrièrecoach;
  • online advies & ondersteuning (2x 30 minuten) als nazorg;
  • informatiemap vol oefeningen, reflecties en inspiratie.
  • 10% korting op een TalentenMotivatieAnalyse (TMA) om je talenten en drijfveren op basis van een online vragenlijst in kaart te brengen en te vertalen naar herkenbare competenties en/of extra trainings- en coachingssessies; op het boek en/of de online training ‘Maak de MATCH’.

Ontwikkeladvies aanvragen

In augustus 2020 stelde het ministerie van SZW een subsidie ter beschikking voor maximaal 20.000 mensen. De belangstelling was enorm en binnen één maand was de subsidiepot al leeg! Vanaf 1 december 2020 is er de mogelijkheid om opnieuw subsidie aan te vragen voor een Ontwikkeladvies. Vanaf dat moment kunnen wij je aanmelden voor subsidie en ook nu weer geldt: wie het eerst komt, die het eerst maalt. Zorg dus dat je er op tijd bij bent! Meld je daarom nu alvast aan, dan vertellen we je graag wat de mogelijkheden zijn voor een gratis Ontwikkeladvies.

Spelregels Gratis Ontwikkeladvies

  1. Op (korte!) termijn maken we een afspraak voor een telefonisch intakegesprek. Op basis van dat kennismakingsgesprek bespreken we jouw vraag en ons plan van aanpak.
  2. Vanaf 1 december 2020 kunnen we voor elke deelnemer een unieke registratiecode voor subsidie aanvragen bij het ministerie van SZW. Zodra we die code hebben, gaan we van start met het voeren van de Ontwikkeladviesgesprekken (dus vanaf 2 december). Deze gesprekken kun je – na onze telefonische intake –  al wel vast inboeken in onze agenda.
  3. In het eerste Ontwikkelgesprek (2 uur) gaan we aan de slag met een spel om jouw talenten, drijfveren en competenties in kaart te brengen. Dat doen we het liefst live en in Utrecht, tenzij jouw voorkeur uitgaat naar een online meeting. Het tweede gesprek is online, via Teams.
  4. We doorlopen het traject van twee gesprekken in een tijdsbestek van maximaal een maand. Daarna ben je vrij om de follow-up gesprekken (2x een half uur) in te plannen op momenten, waarop jij daar behoefte aan hebt.
  5. Als deelnemer vul je, samen met de coach, de benodigde gespreksverslagen en ontwikkelplannen in. Wij vragen – na afronding van het traject de subsidie – aan en handelen dus de hele administratie voor je af.

Meer informatie ontvangen?

Neem contact op
X