Hopscotch voor jobhoppers

Hopscotch voor jobhoppers
20 oktober 2017 Annett Keizer

Een kat in het nauw maakt rare sprongen en soms geldt dat ook voor mensen die heel graag, en het liefst zo snel mogelijk, een andere baan willen. Van “Ik wil iets anders!” maken ze een grote sprong naar “Waar vind ik dan die droombaan?“. Daarbij slaan werkzoekenden een paar essentiële stappen over. De arbeidsmarkt anno nu is vooral op zoek naar hoogopgeleide professionals, die weten wat ze kunnen en wat ze waard zijn. Die behalve autonoom, zelfsturend en flexibel, ook laten zien dat ze omgevingssensitief zijn, dat wil zeggen: oog hebben voor de behoeftes van de klant, van de organisatie en van de wereld om hen heen.

Het gaat dus niet alléén om JOU in je zoektocht naar een nieuwe werkplek. De match tussen werkgever en werknemer is vooral een kwestie van vraag en behoeften van de markt en aanbod van professionals die zichzelf kennen en helder kunnen benoemen wat ze te bieden hebben en waarom.

Hinkelen naar een nieuwe baan

Je zoektocht naar een passende baan of werkplek lijkt op een hinkelspel. Je begint bij jezelf en springt op één been van Meten naar Ambiëren. Vervolgens is het tijd voor een pas op de plaats. Je landt met twee benen op Toetsen en Concluderen om het speelveld te overzien. Is wat ik wil wel haalbaar? Hoe ziet de arbeidsmarkt er uit? Waar is vraag naar? Waar liggen mijn kansen? Om vervolgens vanuit die kennis keuzes te maken en verder te springen naar Herpositioneren: jezelf helder positioneren in wie je bent, wat je wilt en waar je voor gaat.

Net als bij het echte hinkelspel is er altijd een weg terug. Heb ik de juiste keuze gemaakt of wil ik dat ik toch iets anders (concluderen)? Is de markt of de organisatie waar ik werk veranderd en passen we (nog) bij elkaar (toetsen)? Is deze baan (nog) wat ik wil (ambiëren)? Tot je aankomt bij essentiële vragen als wie ben ik en waar sta ik op dit punt in mijn leven?

De MATCH-methode helpt je dan ook ‘spelenderwijs’ om meer inzicht te krijgen in jezelf en in de arbeidsmarkt van nu. De term ‘jobhoppen’ kun je op die manier dan ook heel letterlijk nemen!

Meer informatie ontvangen?

Neem contact op
X