Over ons

Onze visie & missie

Hoor je ook steeds vaker om je heen: “Hè, gelukkig de arbeidsmarkt trekt weer aan!”. Ook schijnen we een arbeidsmarkt te hebben die ‘volop in beweging is’ met jobhoppers, boventalligen, flexwerkers en millennials vol grenzeloze ambitie. Tegelijkertijd zijn er genoeg hoogopgeleide professionals in de leeftijd van 25 tot 50+ die het helemaal niet makkelijk vinden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Die na (vaste!) dienstverbanden van 10, 15 of 20 jaar wel willen (of moeten) veranderen van baan, maar het best lastig te vinden om te zeggen waar ze goed in zijn en waar je ze voor moet hebben. Die denken dat ze rond hun 40ste al ‘te oud zijn voor de arbeidsmarkt’. Die helemaal geen zin hebben om mee te rennen in ‘the war for talent’.

Herken je ook dit spanningsveld? Al die mensen geven we graag een enorme carriereboost. Het liefst nu. Omdat we geloven dat je met zelfkennis & zelfreflectie, moed, doorzettingsvermogen én effectieve communicatie uiteindelijk de baan gaat vinden die echt bij je past.

Gezicht achter CarrièreBoost

Annett Keizer is de initiator achter CarrièreBoost.  Zij is je eerste aanspreekpunt voor coaching en trainingen. Samen kijken we wat nodig is om je verder te helpen als het gaat om effectief en efficiënt werken aan werk. 

Annett werkt samen met experts op het gebied van HRM, psychologie, training & coaching, rollenspelen en assessmentmethodes, waaronder de TMA-analyse.

NOBCO-logo      

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Meer informatie ontvangen?

Neem contact op
X